普宁市人民医院是一家集医疗、教学、科研、保健、预防、康复等功能为一体的三级甲等医院、南方医科大学非直属附属医院。按照上级有关部门工作部署和《广东省县级公立医院专科特设岗位计划实施方案》有关要求，结合我院实际情况，拟面向社会公开招聘专科特设岗位医生，现将有关事项公告如下：
      一、招聘专业、职位及人数
      ㈠专业、职位：肿瘤外科医生、重症医学科医生、神经外科医生、急诊科医生、耳鼻喉科医生、颌面部外科医生、影像诊断医生、内镜诊断医生。
      ㈡人数：2人。
      二、招聘对象及资质条件、职责
      1、具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利；
      2、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想，服从安排；
      3、具备特设岗位所需的文化水平和专业知识，身体健康；
有下列情形的人员，不得报考：⑴不符合招聘岗位条件要求的人员；⑵尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；⑶刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
      4、特设岗位医生还应具备下列资质条件之一：
     ⑴具有执业医师资格和丰富临床一线工作经验，且为相应专业的医务人员（在职和退休人员均可），能熟练诊治本专科疾病；
      ⑵具备副主任医师以上专业技术资格，并具有10年以上临床工作经验；
      ⑶对本学科发展具有良好带动作用，具备一定的组织领导能力；
      ⑷有三级医院工作经历、担任过科主任或在省部级以上医学类重点学科（专科）担任专业技术学科骨干者优先录用。
      5、特设岗位医生职责。
      专科特岗医生应当完成专科能力建设的重要内容：
      ⑴临床科室特岗医生主要承担本专业专科疾病的诊疗、危急重症基本救治和疑难复杂疾病识别、转诊工作（临床岗位）；医技科室特岗医生主要负责本专业辅助医学检查操作、出具检查报告工作。
      ⑵负责培训和推广本专业适宜技术，有条件者开展新技术新项目。
      ⑶作为学科带头人，带领科室提升 服务能力和医疗技术水平，有条件的可负责组建新科室并做好技术筹备工作。
      ⑷带领科室开展本专业人才梯队建设，培养专科发展的后备人才。
      三、招聘办法
      面向社会、公开招聘；坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试和考察相结合的方式，择优聘用。具体招聘工作由普宁市人民医院组织实施。
      ㈠现场报名和资格审查。
      1、报名时间：2016年9月30日前（上班时间）。
      2、报名地点：普宁市人民医院人事股（医院门诊楼7楼）。
      3、报名所需材料：身份证、医师资格证、执业证、毕业证、相关工作经历、任职证明、近期免冠正面一寸彩色照片2张。以上材料须在报名现场提供原件和复印件，并填写《普宁市人民医院专科特设岗位招聘报名表》。
      考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消面试、聘用资格。
      本次特设岗位招聘不设报名比例，不收取报名费，根据面试成绩择优录取。本院聘用员工不能参加报考。
      ㈡面试。
      面试由普宁市人民医院组织实施。面试时间及地点另行通知。
      面试形式：采取结构化面试，主要考察报考人员的医疗卫生政策和法规、语言表达、沟通及应变能力。
      面试结束后，按报考者面试成绩高低顺序等额确定正式聘用人选。
      四、考察
      考察工作由普宁市人民医院组织实施。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，主要对考察人选思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，以及遵纪守法等情况进行考察，并对报考资格条件进行复查。
      五、人员管理
      1、聘用管理：受聘人员与医院签订聘用合同书，聘期二年（含试用期三个月），聘期内特岗医生需全职在医院工作。
      2、执业注册：医院负责按程序为特岗医生办理执业医师注册、变更或执业地点备案手续。
      3、待遇：聘用人员的待遇按国家有关政策规定，聘用期间享受医院同类人员同等待遇，另设专科特设岗位医生补贴，具体标准面议。聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
      六、有关事宜：招聘方案由普宁市人民医院负责解释。 
      咨询电话：普宁市人民医院人事股  0663—2839607